FP Dual
agost 24, 2026 2026-09-03 18:08FP Dual
FP Dual
La formació dual és la modalitat de la formació professional en què l’estudiant esdevé aprenent i combina la formació al centre educatiu amb l’activitat productiva a l’empresa.
Els objectius de la formació dual són adequar la formació professional a les necessitats de les empreses, establir més vinculació i corresponsabilitat entre els centres de formació professional i les empreses en el procés formatiu del jovent i millorar el procés d’aprenentatge de l’alumnat de formació professional.
La formació dual permet a l’alumnat millorar el currículum professional, desenvolupar les competències professionals en un entorn laboral real, afavorir la incorporació al món laboral com a aprenent qualificat i reconèixer el valor de l’activitat desenvolupada a l’empresa.
Alhora, la formació dual també aporta beneficis a les empreses i als centres educatius, ja que les empreses incorporen personal qualificat i els centres intercanvien i transfereixen coneixements amb les empreses.
Pràctiques en empresa: dual general i dual intensiva
Com funciona
- La col·laboració entre el centre i l’empresa es formalitza mitjançant un conveni de col·laboració.
- Per a cada alumne s’acorden les activitats formatives a desenvolupar en l’empresa per completar la seva qualificació, així com l’horari i el calendari.
- L’empresa acull l’aprenent i li assigna un lloc de treball adient.
- El centre educatiu i l’empresa designen els tutors que fan el seguiment dels alumnes aprenents.
- El seguiment i la valoració de l’aprenent es fa de forma conjunta entre l’empresa i el centre.
Es divideix en dues modalitats:
- Dual genèrica (règim general): té una naturalesa exclusivament formativa i no hi ha vinculació laboral, de manera que l’estudiant no rep cap remuneració (possible donació a la Fundació Lacetània). En cap cas s’ha de prioritzar la producció de l’empresa per sobre de l’aprenentatge.
- Dual intensiva (règim intensiu): implica una col·laboració molt més estreta entre el centre educatiu, l’alumne/a i l’empresa. Requereix la formalització d’una beca o un contracte de formació en alternança amb una retribució salarial i una alta a la Seguretat Social amb bonificacions fiscals.
Informació i normativa per a les empreses
Totes les estades en entitats col·laboradores estan regulades pel marc legal vigent. Podeu consultar la documentació en els següents enllaços:
